宜春iso9000-企业iso9000认证-南昌森诺

ISO9001质量方针和质量目标的关系

ISO9001认证过程中，质量方针和质量目标是两个决定性因素，因为日后的实施工作都是围绕这两个因素来实施的。如果没有充分理解ISO9001认证中的质量方针和质量目标，就无法充分发挥ISO9000认证的作用，无法到达预期的效果。一般来讲质量目标和质量方针有以下关系：

1、ISO9001体系质量方针应提供制定和评审质量目标的框架：

质量方针可引导组织向更高的目标前进。制定质量方针与质量目标应从总体上是一并考虑的。质量方针的内涵应能用质量目标来表达。只有质量方针可当作制定质量目标的框架的情况下，它才能起到应有的作用。因此，质量方针应'有的放矢'。而不能空洞无物，制定时应符合实际。

2、ISO9001质量方针可调动员工去完成质量目标由于质量方针在组织中的所具有的凝聚力，可激励员工在自己的岗位上，为完成质量目标作出贡献。

3、ISO9001质量目标应与质量方针保持一致

质量目标通常依据质量方针来制定。质量目标是一个时期实施质量方针的具体体现，是将质量方针具体化的奋斗目标。因此，制定质量目标内容时应注意与质量方针的内涵相适应；为了便于评价，质量目标应是可测量的。

ISO9001认证的管理评审和内部审核的区别

1、目的不同：内部审核的目的是确定满足审核准则的程度，而管理评审的目的是要确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。

2、对象不同：内部审核的对象是组织的质量管理体系，而管理评审的对象是组织的质量管理体系（包括质量方针和质量目标）

3、评价的依据不同：内部审核的评价依据是审核准则，而管理评审的评审依据是顾客的期望和要求。

4、实施者不同：内部审核的实施者是审核员，而管理评审的实施者是蕞高管理者和管理层人员。

5、方法不同：内部审核的方法是独立、系统地获取客观证据，与审核准则对照，形成文件化的审核发现和结论的检查过程。而管理评审的评审依据以质量方针、目标及顾客需求，江西iso9000，对质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评价。

6.对输出结果的要求不同：内部审核的对输出结果应对质量管理体系是否符合要求，以及是否有效实施和保持作出结论，企业iso9000认证，并形成记录。而管理评审应对质量管理体系的持续的适宜性，充分性和有效性，体系的变更、过程和产品的改进，资源的需求，包括质量方针和目标作出评价，并形成记录。

ISO认证有哪些

一般来讲，ISO认证是管理体系认证，管理体系认证是依据管理体系标准进行的。当前，依照各种不同ISO认证标准进行的体系认证很多，较常见的就是ISO9001认证，iso9000认证机构，即质量管理体系认证。

ISO认证标准对管理体系的定义是：建立方针和目标并实现这些目标的体系。在今天，只要有需要，一个组织 (企业) 的管理体系可包括若干个不同的管理伴系：

目前市面上常见的ISO认证有以下几种：

1、ISO9001质量管理体系 (QMS);

2、ISO14001环境环境管理体系(EMS);

3、OHSAS18001 职业安全和健康管理体系(OHSAS);

4、TS16949 汽车行业管理体系(QMS);

5、TL9000 电信行业的质量管理体系(QMS);

6、HACCP危害分析与关键控制点管理体系(HACCP);

7、ISO27001信息安全管理体系。